合伙制！60万出售3个类别环评资质在一个省份的永久经营权！7地环保部门招聘，有的有正式编制

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1、环评

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2、一环评单位拟合作。请加微信eprens

二、招聘

河北晨阳工贸集团公司2018年诚聘环保技术人才，环境保护或化学相关专业，不限工作经验

澄江县环境保护局政府购买服务岗位人员招聘公告

为进一步加强澄江县环境保护局队伍建设，为经济社会发展提供良好的生态环境支撑，拟面向社会公开招聘“澄江县环境保护局政府购买服务人员”5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和要求

（一）报考条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行良好。

2.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、35周岁以下（1999年1月1日至1983年1月1日出生），有环保工作经验3年以上人员可放宽年龄。

3.大专及以上学历。

4.身体健康，符合《公务员录用通用体检标准》。

5.性别不限、户籍不限（成绩相同者澄江县户籍的考生优先）。

6.热爱环保工作，服从领导、服从管理，具备相应的文化素养和政策理论水平，有一定的组织协调能力、文字写作能力和计算机操作能力。

（二）下列人员不得报考

1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

（三）招聘岗位及人数

二、澄江县环境保护局政府购买服务人员工作职责

1.学习宣传党的路线方针政策、国家法律法规，贯彻执行各级党委、政府和县环保局党支部的决议、决定。

2.贯彻执行环境保护法律、法规、规章、标准和方针政策，协助开展环境保护执法检查等工作

3.辅助完成电子政务、信息公开、办文办公、人事、档案、综合协调、后勤保障、考核、督办检查及党务的工作。

4.完成领导交办、督办的各项工作。

三、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1.报名方式：报名采取现场报名方式进行，报名费50元/人。

2.报名时间：2018年1月11日— 16日（共6天），上午8:30—12:00，下午14:00—18:00（节假日正常休息）。

3.报名地点：云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹苑小区2幢9号（云南辰信人力资源澄江分公司）。

4.咨询电话：0877-6911699     

5.注意事项

（1）报名所需材料：考生本人居民身份证、毕业证原件及A4纸复印件各1份，近期正面免冠白底彩色小1寸照片2张（背面注明姓名），党员考生提供党员身份证明材料。

（2）准考证领取将通过电话或短信通知到考生本人，领取时间、地点待定。报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未接电话或未按时领取准考证导致不能参加笔试的，责任由考生本人自行承担。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，主要包括综合基础知识、公文写作、环保专业相关知识等内容，笔试成绩按百分制计算，占考生综合成绩的50%。

2.笔试时间：2018年1月20日，上午9:00—11:00，笔试地点待定。

3.时间如有变动调整，以补充公告为准。

4.笔试成绩在玉溪招聘网（www.0877ZP.com）进行公示，按笔试成绩1:2进入面试，公示期3天。

（三）面试 

1.面试采取结构化面试的方式，成绩满分100分，四舍五入保留两位小数计算，面试成绩占考生综合成绩的50%。

2.面试时间：2018年1月26日，上午9:00—11:30，下午13:00—17:30，面试地点：云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹苑小区2幢9号（云南辰信人力资源澄江分公司）。

3.时间、地点如有变动调整，以补充公告为准。

4.面试成绩当场公布，笔试+面试的综合成绩在玉溪招聘网(www.0877ZP.com)进行公示，公示期3天。

5.考生按综合成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、政审、公示环节。若综合成绩相同，以面试成绩从高到低确定；面试成绩也相同的，按笔试成绩从高到低确定。

（四）体检

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司（澄江分公司）组织拟聘用人员进行体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行，首次体检不合格，在3个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最终体检结论，体检费考生自理。

（五）政审考察

参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及相关政策对拟聘用人员进行政审考察。若出现报考人员体检、政审不合格或自愿放弃的，按考生综合成绩排名，从高分到低分依次递补；综合成绩相同的，按考生面试成绩从高分到低分依次递补；结合实际，经用工单位与辰信人力资源管理咨询有限公司研究，可以不再递补。

（六）公示

体检和政审结束后，将拟聘用人员名单在玉溪招聘网(www.0877ZP.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，无问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的，确定拟聘用人员进入岗前培训，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

四、聘用与待遇

（一）拟聘用人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司（澄江分公司）按照《劳动合同签订须知》签订劳动合同并办理入职手续，由公司采取劳务派遣方式派遣到用工单位。

（二）首次签订劳动合同期限2年，试用期2个月，聘期届满视聘用人员工作表现情况和工作需要，由用工单位和辰信公司共同研究决定是否续聘。

（三）正式聘用人员待遇2450元/月（含“五险”及每人每月50元劳务派遣服务费）。

（四）其他事项按《澄江县机关事业单位政府购买服务岗位管理办法（暂行）》（澄办通[2017]53号）有关规定执行。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司

                                二〇一八年一月十

道里区电子政务中心、安监局、环保分局招聘61人公告

　华图同步道里区人民政府提供：2018年哈尔滨市道里区电子政务中心、安监局、环保分局招聘61人，具体报名时间1月22日-1月24日。

　　为提高区政府电子政务信息处理能力，加大安全监督管理及环境综合治理力度。经区政府同意，道里区电子政务中心、安全生产监督管理局、环境保护局道里分局分别面向社会公开招聘财政供养非在编人员。现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　此次招聘人员均为财政供养非在编人员，合计招聘61人，其中电子政务中心3人，安监局50人，环保分局8人。

　　各单位具体招聘岗位、人数、条件等详见《2018年哈尔滨市道里区电子政务中心、安监局、环保分局招聘计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，思想端正、热爱行政执法工作、作风正派、无劣迹;

　　3.服从单位工作安排，适应一线执法监督检查工作，具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

　　4.报考人员年龄要求：电子政务中心、安监局、环保分局岗位要求年龄35(含)周岁以下(1982年1月22日以后出生);

　　5.具有哈尔滨市区户口(限南岗、道里、香坊、道外);

　　除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

　　(二)下述人员不能报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

　　3.在编的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.已被辞退的财政供养非在编人员不得参加报名;

　　7.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;

　　8.现役军人;

　　9.2019年及以后毕业生。

　　三、报名时间地点及所带材料

　　报名额满为止。

　　1.报名时间：2018年1月22日至2018年1月24日(每天上午9:30—11：00，下午14：00—16：00);

　　2.报名地点：哈尔滨市道里区抚顺街80号(道里区人力资源开发服务中心);

　　3.上述单位报名人员只限报一个岗位;

　　4.咨询电话： 0451—84541404;

　　报名需提供一下报名材料：

　　本次招聘实行现场报名，同时进行现场资格确认。可在公告网站下载《2018年哈尔滨市道里区安监局、环保分局监督员招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认真填写后，参加现场报名。报名时，考生需携带报名登记表二份(贴照片，1寸近期同版正面彩色免冠证件照片，底版颜色不限)、毕业证、户口、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各二份。

　　四、体检

　　体检由哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织报名人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由报名人自行承担。患有国家规定不能聘用的疾病及有纹身、烟花的人员，不予聘用。体检不合格者，取消聘用资格。

　　五、待遇

　　区电子政务中心、安监局、环保分局受聘人员试用期为三个月，试用期工资1500元/月(试用期不合格者，取消聘用资格)。试用期满签订聘用合同期为三年。岗位工资2380元/月，实发2050.42元/月。办理“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，险金自行承担部分，由岗位工资中代扣。

　　报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)规定对其处理。

　　附件：

　　1、2018年哈尔滨市道里区政府信息中心、安监局、环保局招聘监督员报名表.doc

　　2、2018年哈尔滨市道里区政府信息中心、安监局、环保局招聘监督员招聘计划表.xls

　　哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局

　　2018年1月15日

新疆自治区生态与农村环境保护中心招聘启事

新疆维吾尔自治区生态与农村环境保护中心是自治区环保厅下属的县处级全额预算管理事业单位(公益一类)，主要职责是：为自治区环保系统生态与农村环境保护、生态文明建设示范区管理、生态保护脱贫攻坚等提供技术支持工作。现根据工作需要，面向社会公开招聘非在编工作人员2名，具体事宜如下：

一、招聘原则

坚持以德为先、德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

二、岗位及职责

生态与农村环境保护业务岗位1名：开展农村环境保护管理、生态保护脱贫攻坚等工作，包括相关方案或规划编制、实地检查与评估。综合业务岗位1名：处理中心办公室日常事务和党建工作，以及其它有关工作任务。

三、招聘条件

业务岗位：

1.资源与环境、生态、农林等领域相关专业，具有本科及以上学历;

2.从事环保相关工作2年以上优先;

3.年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录。

综合业务岗：

1.具有专科及以上学历;

2.中共党员、有类似工作经验、有驾照者优先;

3.年龄40周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录。

四、招聘流程

1.应聘者于2018年2月1日前将身份证、毕业证、学位证及报名登记表(可在新疆环保厅网站下载http://www.xjepb.gov.cn)复印件或电子扫描件，通过邮寄、电子邮件方式寄到指定地址。

2. 由自治区生态与农村环境保护中心公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。资格审查通过者，按通知的时间、地点参加考试。

3.本次公开招聘考试分为笔试和面试。笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，满分100分，采取闭卷方式进行，主要测试应聘者基本行政能力和环境保护综合业务知识。笔试前六名进入面试，面试主要测试应聘者组织协调能力、应变能力、创新能力、语言表达能力和举止仪表等测评要素。

4.拟录用人员需提供居住所在地派出所出具无犯罪记录证明，与劳务派遣公司签订劳动合同。

联系人： 董国立 汪琼

联系电话：0991- 4165457 4165452

联系地址：乌鲁木齐市南湖西路215号新疆维吾尔自治区生态与农村环境保护中心办公室(自治区环保厅办公楼六楼601室) 邮 编：830063

四川省环境保护科学研究院招聘大气污染防治岗位工作人员

单位简介：

四川省环境保护科学研究院是隶属四川省环境保护厅的财政全额拨款事业单位。事业编制人数为148人，现有在编职工131人，办公地点位于成都市人民南路四段18号。 四川省环科院主要负责研究评估生态环境质量、污染发展趋势、生态环境保护技术、政策、标准体系，编制生态环境保护规划，提供环境影响评价和项目验收、污染治理、生态恢复、水土保持等规划与设计及其他社会需求的环境科技服务。

招聘文本：

四川省环境保护科学研究院是四川省环境保护厅直属的综合性环境科研机构，创建于1977年9月。我院是目前四川省内唯一的综合性省级环保科研单位，立足为环境管理服务、为环境行政服务、为政府环境决策提供科学的支撑，同时为社会公众提供环境信息服务，围绕全省经济社会发展所面临的基础性、综合性、战略性环境问题，有针对性地开展研究工作。

目前我院内设机构有：环境生态研究所、环境规划研究所、环境政策法规研w究所、环境统计所、水环境研究所、大气环境研究所、固体废弃物环境研究所、清洁生产研究所、土壤地下水污染防治研究所、沱江流域环境研究所、编辑部、分析测试中心等十二个科研部门及科技业务处、总工办等相关管理部门，另外下设四川省环保科技工程有限公司和四川省环科院科技咨询有限责任公司。

我院拟招聘大气污染防治岗位工作人员1名，应聘者应具有全日制研究生及以上学历（需在2018年7月31日前取得国家承认学历的硕士及以上毕业证等证书），专业为环境工程、环境科学，研究领域为大气物理，并能熟练使用大气物理方向数值模拟扩散模型。

应聘者须在2018年4月30日前，将以下资料发送到scshky2017@163.com电子邮箱内。（发送邮件时请备注“学校+专业+姓名”）

需提供以下材料：

1.个人简历、科研论文（或发表的文章）、获奖证书扫描件。

2.对报考岗位的职业认识及今后的工作设想。

3.第二代身份证扫描件。

4.学生证扫描件。

咨询电话：028-85533328、85589448。

请发送简历到scshky2017@163.com

木乐镇人民政府招聘国土规建环保安监站综合执法协管员公告

根据木乐镇建设发展的需要，进一步深化行政管理体制改革，提高依法管理城镇的质量和水平，为木乐镇发展创造良好的外部环境，着力解决我镇“乱占滥建”、“脏、乱、差”等现象屡禁不止的问题，全力打造全国特色小镇决定成立木乐镇城镇综合执法队。现参照其他城镇建设的经验，结合我镇实际。欢迎热心综合执法的青年才俊到“木棉花之乡、和美木乐”施展你的才华，实现你的梦想。加入综合执法大队，你的明天更精彩！

一、招聘岗位和数量

综合执法协管员10名。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规，无违法犯罪记录。

(二)具有高中及以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下。

(三)身体健康，五官端正;有一定的文字写作功底，语言、文字表达能力好，有较好的沟通协调能力。

(四)有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神，能适应夜班和加班。

(五)本镇户籍人员、退伍军人及木乐镇贫困户,个别有专业特长、熟悉使用办公软件或相关工作经验者优先考虑。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：从2018年1月16日至1月23日（上午：8:00---12:00；下午2:30—5:30），双休日除外。

2.报名方式：现场报名，或将个人简历电子版发送至邮箱pjhent@sina.com。

3.地点：桂平市木乐镇国土规建环保站安监站；报名联系电话：0775-3666309

4.要求：应聘人员须持本人身份证、户口簿、学历毕业证书原件及复印件，并填写报名表（附件）。

(二)考试

考试采用面试形式，面试时间另行通知。

(三)公示与聘用

1.公示：经面试、组织考察和体检合格后，在木乐镇人民政府对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

2.聘用：公示无异议，按面试成绩排名择优录取，并按有关规定办理聘用手续。

四、工作职责

木乐镇城镇综合执法队行使木乐镇的规划执法管理权，查处乱占滥建等违法违规行为，并对作出的具体行政行为承担相应的法律责任。具体行使以下职能：

（一）按照木乐镇总体规划和控制性详细规划，开展巡查控管工作；对发现的违法违规建筑，依法采取制止、拆除等相关措施；

（二）协助处理因查处违法违规建筑引发的社会稳定和社会治安等问题；

（三）对辖区和管理范围内单位和居（村）民进行规划、土地管理及征地、拆迁、还建等法律、法规和政策的宣传教育；

（四）完成镇人民政府下达的控制和查处违法建筑的目标考核任务；

（五）履行镇人民政府规定的其他职责。

五、福利待遇

聘用期间，工资待遇：2000元/月（由财政按月发放），“三险” 按政策分别由个人和市财政缴交。

六、管理方式

聘用的综合执法协管员与木乐镇人民政府签订劳动合同、承诺书，聘期为三年。由木乐镇人民政府统一负责加强综合执法协管员的规范管理，明确工作职责，加强纪律保密等工作培训。

未尽事宜，请与木乐镇国土规建环保安监站工作人员联系。电话： 0775-3666309； 15778793603

                      木乐镇国土规建环保安监站

2018年1月16日

2018年海南省生态环境保护厅事业单位招聘公告

　　经海南省生态环境保护厅批准和海南省人力资源和社会保障厅核准备案，海南省环境科学研究院(海南省环境监测中心站)2018年计划向社会公开招聘2名事业编制专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　海南省环境科学研究院(海南省环境监测中心站)隶属海南省生态环境保护厅，为国家一级环境监测站，也是全省唯一的省级基础性、战略性、公益性环境科研和环境监测事业单位，主要承担环境科研、环境监测、环保国际合作、固废管理、清洁生产审核和环境技术服务等工作。

　　二、招聘人员范围及资格条件

　　(一)招聘人员范围

　　至2017年12月31日前取得硕士或以上学历学位人员(具体要求见附表1)。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.坚持四项基本原则，思想品德端正，遵纪守法，热爱环保事业;

　　3.具有良好的职业操守和思想品德，有较强的事业心和责任感;

　　4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

　　6.已参加工作人员必须提供单位同意报考证明材料。

　　具有下列情形之一者，不予招聘：

　　1.受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的;

　　2.公安、检察部门正在立案侦察和纪检、监察部门正在立案审查的;

　　3.法律、法规规定的其他情形。

　　(三)岗位资格条件

　　招聘人员除需具备上述基本资格条件外，还需具备招聘岗位要求的资格条件(见附件1)。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名

　　1.报名方式：本次招聘报名采取网上报名的方式进行。

　　每人限报一个岗位。报考者将报名资料(扫描件)通过电子邮件上传至指定邮箱(hnshbtrs@126.com)。经审核通过后参加笔试。在领取准考证时，须向招聘工作领导小组办公室面呈身份证、学历证和学位证等材料原件，以便现场查验。

　　2.报名时间：公告发布之日起至1月31日。

　　3.报名需提供材料：(1)报名表一式一份(表格从发布公告的网站下载);(2)个人简历;(3)有效期内二代居民身份证;(4)学历、学位证书;(5)近期1寸正面免冠彩色证件照(电子版)。

　　(三)资格审查

　　由招聘工作领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查，招聘人数与应聘该岗位资格审查合格人员比例不低于1:3，若报名合格人数达不到1:3，则相应递减招聘计划数或取消该岗位人员招聘工作。资格审查合格人员名单于报名截止后5个工作日内,在海南省生态环境保护厅门户网站(www.hnsthb.gov.cn)上发布，其它网站不再发布。准考证领取时间、地点一并在该网站发布。

　　(四)考试

　　包括笔试和面试两个阶段，每个阶段成绩均为百分制，笔试、面试成绩均各按50%计入考试综合分，计算考试成绩时，保留小数点后两位。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括公共基础知识和专业理论知识，分别占30%和70%。笔试结束后5个工作日内，由招聘领导小组依实际情况确定笔试合格分数线。

　　笔试时间和地点另行通知。考生需持有效身份证和准考证参加笔试。

　　2.面试

　　面试人选为各岗位笔试成绩合格人员，按岗位拟招聘人数与合格人数1:3比例确定面试人选。若拟招聘人数与合格人数未达1:3比例，则按实际合格人数面试。末位同分者，均入围面试。若有入围人员自动放弃面试资格，在笔试成绩合格人员中由高到低顺位递补。

　　参加面试考生须向招聘工作领导小组办公室提供本人身份证、毕业证及学位证原件、准考证以及其他招考职位要求的相关材料。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生笔试成绩合格分数线以上的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试时间和地点另行通知，考生须持有效身份证和准考证参加面试。

　　面试主要测试应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质。根据岗位特点，采取现场答辩方式进行。面试成绩实行百分制，当场打分。面试合格分数线均划定为60分。

　　报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　面试成绩当天在省生态环境保护厅门户网站进行公告。

　　(五)考察

　　按综合成绩由高到低按该岗位拟招聘职数1:1比例确定考察人选。考察工作由招聘工作领导小组办公室进行组织。

　　考察方式主要是通过查阅档案、外调等方式，考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、人际关系、学术成果等情况。若在考察中发现有不符合聘用条件的，取消其聘用资格，由此造成的空缺，从符合条件考生中按考试成绩由高到低递补。经考察合格者，确定为拟聘用人选。

　　(六)体检

　　体检参照公务员录用体检通用标准执行。拟聘用人选对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，以复查结果为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃聘用资格。拟聘用人选体检不合格和自动放弃造成的空缺，从报考同一岗位成绩在合格分数线以上的考生中按综合成绩由高到低递补。

　　(七)公示

　　拟聘用人员名单在海南省生态环境保护厅门户网站上进行公示，公示期为7个工作日，并接受社会和群众监督。

　　公示期间存在争议的，由海南省生态环境保护厅组织调查处理，调查处理结果将及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理录用手续。

　　四、其他事项

　　本次招聘由海南省生态环境保护厅负责解释。

　　联系方式：海南省生态环境保护厅人事处 65238330、65236037、65236042。　　

附件1.海南省生态环境保护厅直属事业单位2018年公开招聘专业技术人员岗位信息表.doc

附件2.海南省生态环境保护厅直属事业单位2018年公开招聘专业技术人员报名表.xls

　　海南省生态环境保护厅

　　2018年1月11日

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