3个正县(区)级干部因环保工作不力被约谈 7名副县级干部因环保工作不力被停职

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本报讯随着秋冬季污染防治攻坚战持续深入，10月30日，新乡市决定对污染攻坚行动不力的3个县(区)行政正职进行约谈，对5个市直部门(下属机构)进行通报批评，对7名副县级干部予以停职3个月并进行诫勉谈话，对7名科级干部予以行政警告处分。同时对存在问题的9家工业企业和7个施工工地进行严厉处罚。这是该市秋冬季污染防治攻坚战打响以来，规模最大、力度最大、最集中的一次量化问责。

　　进入10月以来，新乡市空气质量排名持续下滑，形势极为不利。在全河南省综合指数排名、PM10和PM2.5小时及日均浓度有时倒数第一、第二。更为严峻的是，年综合指数排名被反超，在全省排名由倒数第六后退至倒数第五，若不“下猛药，出狠招”，在大幅反弹情况下甚至有可能完不成年度目标。

　　为此，新乡市对封丘县、延津县和牧野区行政正职实施约谈，对公路扬尘问题督导不力的市公路局，对散煤燃烧问题督导不力的市工商局，对道路保洁和洒水保湿不到位、渣土车管理不到位的市城管局，对城区闯禁行大货车屡禁不止、冒黑烟车辆随处可见、限高杆管理缺乏指导、市区拥堵路段疏导不力的市公安局交警支队，对G107保洁保湿不到位、扬尘污染严重的市高等级公路管理处进行全市通报批评。对相关负责人予以诫勉谈话，3个月内达到环保工作要求的予以复职，3个月内仍不能达到环保工作要求的，将做进一步组织处理。

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