通州区启动首次高层次人才创新团队引进申报工作

为贯彻落实《北京市通州区人民政府办公室关于印发通州区引进高层次人才创新团队实施细则的通知》（通政办发〔2017〕26号）文件精神，大力引进和扶持我区急需的创新团队。日前，通州区科委制定出台《2018年度通州区引进高层次人才创新团队申报指南》，首次启动高层次人才创新团队引进申报工作，并向社会发布。

《申报指南》明确，2018年引才重点为面向新一代信息技术、集成电路、医药健康、智能装备、节能环保、新能源智能汽车、新材料、人工智能、软件和信息服务以及科技服务业等十个重点发展的高精尖产业领域，引进取得国际先进或国内领先创新成果、拥有自主知识产权、产业化前景广阔的创新科研人才团队。重点引进大数据、网络安全、人工智能、智慧城市、医药健康及节能环保、科技服务业等领域的团队。申报条件包括：申报团队基本条件、用人单位基本条件和协作单位基本条件。其中，申报团队应同时满足具备良好的工作基础、团队成员身体健康、具有成功的项目产业化经验、团队带头人和核心成员全部由通州区外引进、团队带头人和核心成员引进后需在通州区连续工作5年以上、“创新药物领域”临床前研究申报团队须基本完成中试生产工艺研究，并建立质量标准等7项基本条件。

《申报指南》提出，对获立项的创新团队，将视团队的层次分别给予150至500万元经费资助和奖励。

☟点击阅读原文可查看原文及附件

内容来源：通州区科委

内容编辑：北京科技政策法规宣讲团