【市科委】关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知

推荐人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，在我市新型研发机构以及医药健康、人工智能、新能源智能汽车、新材料和科技服务业的高新技术企业中从事一线科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

（二）潜心基础研究，揭示自然科学规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。

各单位原则上可推荐候选人1名，但不得与其他渠道重复推荐。

报送材料均为电子版材料，以压缩包形式于2020年3月13日（星期五）下班前发送至bafea@kw.beijing.gov.cn。文件名称应写清推荐单位及推荐人选。

（一）人选汇总表（见附件）加盖推荐单位公章扫描件1份。

（二）《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》电子数据文件和盖章扫描件各1份。

电子数据文件：登陆rsb.appms.cn“首页—下载中心—人力资源社会保障部”下载安装“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”软件填写后生成数据文件，文件后缀名为“.RPU”；

盖章扫描件：软件填写后A4纸打印，由申报人签章并加盖工作单位公章后扫描。

（三）相关材料电子版1套（文件夹名称为推荐人选姓名+附件材料）。

报送材料不得涉及国家和商业秘密。主要包括：

1.人选有效的身份证正反两面扫描件；

2.获奖证书扫描件；

3.获得基金资助的相关任务书或合同关键页扫描件；

4.代表性论文发表刊物的封面、目录及正文首页，重要学术专著目录、版权页，研究技术报告、重要学术会议邀请报告及其他形式代表性作品的摘要，重要引用和评价情况的相关材料扫描件（注明出处，应为公开出版的学术刊物和著作的引用和评价）；

5.承担科技项目的相关任务书或合同关键页扫描件；

6.发明专利、软件著作权材料扫描件；

7.非公经济单位候选人需提供在现单位连续1年以上社保缴纳个人权益记录。

推荐人选填写的《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》相关内容应与上述材料内容一致。

特此通知。

联系人：朱深，联系电话：55577982

附件：2020年百千万人才工程国家级人选初步候选人情况汇总表.docx

北京市科学技术委员会

2020年3月4日