不再批建项目!山东淄博明确原则上不再批准建设危废处置类建设项目

发布时间:2020-03-31   来源:危险废物处置平台

第九期危险废物管理与技术实务精英特训营

时间:2020年4月11号-12号

 联系人:靳艳云  15340187079(微信

线上培训  专家交流

考核鉴定通过颁发工业固体废物处理处置工》职业资格证书

近日,山东省淄博市发布了《淄博市2020年危险废物利用处置设施建设投资引导性公告》,公告显示,2019年淄博市共申报危废111.53万吨,其中企业自行利用处置79.63万吨,委托利用处置35.58万吨,年末贮存量2.43万吨。全市共有27家企业建有危险废物自行利用处置设施,总规模111.43万吨/年,其中利用规模78.42万吨/年,焚烧规模26.99万吨/年,物化处置规模6.02万吨/年。
此外,淄博市还提出:原则上不再批准建设危险废物处置类建设项目,废矿物油、废活性炭、废催化剂、有机溶剂、焦油类危险废物利用类建设项目。
具体全文如下:
为统筹全市危险废物利用处置设施建设,构建与全市经济社会发展相适应的危险废物处置体系,根据生态环境部《关于提升危险废物环境监管能力、利用处置能力和环境风险防范能力的指导意见》(环固体〔2019〕92号)和山东省生态环境厅《关于加强危险废物处置设施建设和管理的意见》(鲁环发〔2019〕113号)要求,现发布淄博市2020年危险废物处置设施建设投资引导性公告,向社会公开我市危险废物产生情况和利用处置设施建设情况,引导社会资本有针对性地投入危险废物处置项目建设。
一、 危险废物产生、处置基本情况
2019年全市共申报产生危险废物111.53万吨,涉及28个危险废物类别。其中,企业自行利用处置79.63万吨,委托利用处置35.58万吨,年末贮存量2.43万吨。年初贮存量为6.11万吨,比年初贮存量减少3.68万吨。
产生量超过1万吨的危险废物类别有11个,危险废物产生量为109.08万吨,占全市危险废物产生量的97.8%。根据危险废物产生量排序,依次为废酸 (HW34)、医药废物 (HW02)、焚烧处置残渣 (HW18)、废碱(HW35)、有机氰化物废物(HW38)、精(蒸)馏残渣(HW11)、含有机卤化物废物(HW45)、废矿物油与含矿物油废物(HW08)、油/水、烃/水混合物或乳化液 (HW09)、有机树脂类废物 (HW13)、废催化剂(HW50)。
二、危险废物处置设施建设情况
(一)企业已建成危险废物自利用处置设施基本情况
截至目前,全市共有27家企业建有危险废物自行利用处置设施,总规模111.43万吨/年,其中利用规模78.42万吨/年,焚烧规模26.99万吨/年,物化处置规模6.02万吨/年。
(二)已建成危险废物集中利用处置设施情况
截至目前,全市已建成危险废物集中利用处置设施29处,综合利用处置能力130.52万吨/年。其中,利用能力114.57万吨/年,焚烧能力7.28万吨/年,水泥窑协同处置能力8.67万吨/年。
(三)在建危险废物集中利用处置设施基本情况
截至目前,全市在建危险废物集中利用处置项目6个,分别为张店区山东盛日中天再生资源科技有限公司;淄川区淄博祖天环保科技有限公司、山东中世嘉新材料有限公司;临淄区淄博首拓环境科技有限公司、淄博管仲环保科技有限公司;沂源县瑞丰高分子有限公司;总设计规模65.68万吨/年。其中,利用规模37.4万吨/年,焚烧规模2.28万吨/年,水泥窑协同处置10万吨/年,填埋规模5万吨/年,物化规模11万吨/年。
(四)规划危险废物集中收集、利用、处置设施基本情况
规划建设项目2个,分别为淄川区山东易润工业技术股份有限公司、高青县中再生环境科技有限公司,总设计规模18万吨/年,其中,利用规模4万吨/年,焚烧规模3万吨/年,填埋规模8万吨/年,物化规模3万吨/年。
三、危险废物产生、利用、处置情况分析
    我市已建、在建及规划危险废物集中利用处置能力总计214.2万吨/年。
    在建及规划集中利用项目建成后,全市集中利用能力为155.97万吨/年。其中,废矿物油21万吨/年;废活性炭6.39万吨/年、废催化剂42.74万吨/年、有机溶剂、焦油类40.84万吨/年,远大于2019年废矿物油类6.44万吨、废活性炭0.6万吨、废催化剂1.07万吨、有机溶剂、焦油类9.47万吨的产生量。以上类别危险综合利用能力已满足利用需求。
    在建及规划集中处置项目建成后,全市集中处置能力为58.23万吨/年。其中,焚烧能力为12.56万吨/年,水泥窑协同处置能力18.67万吨/年,填埋能力13万吨/年,物化能力14万吨/年,集中处置能力已基本满足需求。
基于以上情况,我市原则上不再批准建设危险废物处置类建设项目,废矿物油、废活性炭、废催化剂、有机溶剂、焦油类危险废物利用类建设项目。
四、下一步引导推进工作
(一)提升现有危险废物产生单位生产工艺和自行利用处置水平
按照《国家鼓励的有毒有害原料(产品)替代品目录(2016年版)》要求,积极引导企业使用低毒低害和无毒无害原料,通过开展强制性清洁生产审核,促进企业从源头削减或避免危险废物产生。鼓励石化、化工等产业基地、大型企业集团根据需要对现有自建危险废物利用处置设施进行提升改造,建设高标准的危险废物利用处置设施。支持大型企业集团跨区域统筹布局,集团内部共享危险废物利用处置设施。
(二)鼓励经营单位做大做强,第三方投资参与危险废物利用处置建设
鼓励利用处置危险废物的龙头企业通过兼并重组等方式做大做强,推行危险废物专业化、规模化利用,建设技术先进的大型危险废物焚烧处置设施,降低可焚烧减量的危险废物直接填埋量。
建立政府、企业、社会多元化投入机制,引导政府和社会资本投入危险废物利用建设,提升我市危险废物综合利用率。鼓励政府和社会资本与产生危险废物产生量大的企业开展资本合作,开展“点对点”利用设施建设;鼓励政府和社会资本投资建设填补我市危险废物利用短板弱项的建设项目。
(三)健全危险废物收集体系,规范完善收集贮存环节
从实际需求出发,推进危险废物收集转运试点工作,积极稳妥地推进全市废铅蓄电池收集处理制度试点,依托铅蓄电池生产企业销售网络回收其产品使用过程中产生的危险废物。依托矿物油生产企业开展矿物油收集网点建设试点。着力加强废弃荧光灯管、废镍铬电池、检测实验室、机械加工等重金属危险废物和特殊行业危险废物收集体系建设,规范完善危险废物安全收集、贮存。
(四)鼓励开展基础性研究工作、引进先进技术和第三方投资参与危险废物污染防治工作
加强危险废物源头控制、利用处置和污染管理等方面的基础性研究,积极鼓励有关科研院所和重点危险废物综合处置单位针对处置量大综合利用难度较大的危险废物类别开展综合利用技术研究工作,并在危险废物自动化管理、大数据平台、环境风险、事故预警、应急处置、损害评估等危险废物环境管理开展探索性管理创新。对于成功的利用技术和成熟的管理创新加大推广力度,形成示范带头作用。
加大危险废物利用新技术、新工艺和新装备的开发、实验和示范推广。对能够综合利用的危险废物类别在确保环境安全的前提下,采用新技术、新工艺和新装备开展综合利用方式,逐步替代终端处置方式。

来源:淄博环境

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精英特训营


第九期危险废物管理与技术实务精英特训营 通知

各有关单位:

生态环境部发布的《关于提升危险废物环境监管能力、利用处置能力和环境风险防范能力的指导意见》中提出开展危险废物经营单位绩效评估,淘汰落后产能及不符合环保要求的企业。随着危险废物相关标准规范的逐步完善,为危险废物企业提出了更高的环境管理要求和污染防治技术要求。

为在疫情期间持续提升我国危险废物企业的能力水平,及时更新专业技术人才的知识储备,推动行业快速健康发展,促进危险废物管理迈上新台阶;同时为落实《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》和《技能人才队伍建设实施方案(2018-2020年)》,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,无忧固废网联合权威机构面向全国危险废物产生和经营单位举办“第九期危险废物管理与技术实务精英特训营”在线培训

诚邀相关企事业单位及行业从业人员报名参加!

一、培训时间和地点

时间:2020411-12

培训形式:线上培训,专家交流

二、培训内容

模块一 危险废物规范化管理

 危险废物环境风险防范

 经营单位危险废物全流程管理

 危险废物经营许可证审核要点

 危险废物规范化管理指标体系与现场检查要点

模块二 危险废物焚烧及其污染控制关键技术

 危险废物焚烧预处理

 危险废物焚烧配伍

 危险废物焚烧污染控制技术

 危险废物焚烧底渣减量

 危险废物焚烧设施异常情况与应急处理

模块三 水泥窑协同处置及其污染控制关键技术

 水泥窑协同处置项目设计及相关技术说明

 水泥窑协同处置危险废物的预处理和投加技术

 协同处置危险废物对水泥生产影响及其控制措施

 水泥窑协同处置危险废物的污染控制与环境监测

 水泥窑协同处置设施异常情况与应急处理

模块四 危险废物设施运营案例分享

、培训对象

危险废物监管、生产、经营、收集、运输、处理处置等从业人员。

、课程特色

1.线上培训,进群与专家交流。

2.课程内容管理与技术并重,并辅以实务案例分析,便于学员对知识更全面的理解和掌握。

3.课前开展生产运营过程中亟需解决的问题征集,邀请授课老师现场解答;课后建立联络平台,以便学员随时咨询交流。

4.学员完成全部课时,将由化学工业职业技能鉴定指导中心组织在线考核鉴定,考核鉴定通过颁发“工业固体废物处理处置工”职业资格证书。

注:本次培训鉴定只针对初级(国家职业资格五级)和中级(国家职业资格四级)。

五、增值服务

1、技术服务:如园区或企业需危险废物规范化管理和技术咨询服务,可根据需求组织专家在线咨询或疫情之后赴实地调研,对企业危险废物规范化管理及处理处置情况进行现场指导和技术诊断,提出整改意见及整体解决方案。

2、团体培训:如各单位需整班建制举办团体培训班(人数限定30人以上),可与秘书处直接联系。培训内容按照需求定制,培训时间、地点、收费标准协商确定。

六、培训费用:

培训费 4800 /人(含教学、教材、考核、工本、 专家费等)


联系人:靳艳云
咨询及报名联系方式

电  话:15340187079

微  信:760247380

邮  箱:jinyanyun@51gufei.com

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国家职业资格证书《工业固体废物处理处置工》鉴定


1.初级-国家职业资格五级(具备以下条件之一者)

1)经本职业初级正规培训达到规定标准课时数,并取得结业证书;

2)在本职业练习见习工作 2 年以上;

3)本职业学徒期满。

2.中级-国家职业资格四级(具备以下条件之一者)

1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

2)取得本职业或相关职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

3)取得与本职业相关职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上;

4)连续从事本职业工作6年以上;

5)取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。


职业资格证好处多多

未来有望与技术职称“互评”

概念科普

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)

政策变动

2017年9月,经国务院同意,人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号),公布国家职业资格目录。根据《国家职业资格目录》,技能人员职业资格共81项,含准入类5项,水平评价类76项

职业资格有望与技术职称“互评”

近日,人社部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》,支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称。

此次发文的目的在于,贯通高技能人才与工程技术人才职业发展道路。


1、高技能人才可参加工程系列专业技术职称评审:

  • 获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年,可申报评审相应专业助理工程师

  • 获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,可申报评审相应专业工程师

  • 获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年,可申报评审相应专业高级工程师

另外,获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉,担任国家级技能大师工作室负责人,享受省级以上政府特殊津贴,或各省(自治区、直辖市)人民政府认定的高技能领军人才,可破格申报专业技术职称评审。

2、同时,也鼓励专业技术人才参加职业技能评价:

  • 取得助理工程师、工程师、高级工程师职称,其累计工作年限达到申报条件的,可分别申请参加与现岗位相对应职业(工种)的高级工、技师、高级技师职业技能评价,合格后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。

  • 专业技术人才在取得现从事职业(工种)职业资格或职业技能等级1年后,可按累计工作年限申报晋级评价。

  • 助理工程师在取得现从事职业(工种)高级工1年后,其累计工作年限达到技师申报条件的,可申报技师考评;

  • 工程师在取得现从事职业(工种)技师1年后,其累计工作年限达到高级技师申报条件的,可申报高级技师考评。

职业资格证的重要性

开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革,促进经济发展都具有重要意义。而对个人而言,自2018年以来,高级职业资格证书也成了香饽饽,一路利好不断——享受技能提升补贴、提高就业几率、优先落户口、职称优先评定等。


1


补贴高标准

根据人力资源和社会保障部、财政部通知,依法参保累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上,并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或技能等级证书的企业职工,可到本人失业保险参保地失业保险经办机构申请技能提升补贴,初级工补贴标准1000元、中级工不超过1500元、高级工2000元。


2


入职受欢迎

在新旧动能转换,中国智造,大众创新的时代,职业资格证书也成为了企业招聘人才的标准条件。可以没有学历证书,可以不提供户口证明,但只要你有高级职业资格证书,就证明你掌握了高级专业技能,是所在行业里技能型人才,哪个公司不喜欢人才?


3


户口优先落

2018年,在各大城市人才争夺、优先落户政策上,高级职业资格证书的利好更显优势。如深圳高级职业资格积分为70分,而紧缺类高级工种,则可以直接落户;天津市具有高级职业资格、不超过35周岁,具有技师职业资格、不超过40周岁,具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才,可直接落户。只要凭借身份证和高级职业资格证在手机APP上办理,就能够在半个小时左右落户西安。类似利好政策不一而足,遍地开花。


4


职称优先评

新版《国家职业资格目录》2017年发布,职业资格和职称趋于统一,各省市分别出台对应关系表,职业资格证书替代职称或对称使用,特别是高级职业资格以上等级证书,与职称评定标准高度契合,逐渐成为企业岗位职称聘任的新标杆。尤其各行业考评员职称聘任,热门岗位,高级职业资格是必须条件不可再低;各职业院校、培训机构也纷纷将高级职业资格证书列为招聘教职员工的基本要求。高级职业资格已然是各企事业单位职称评定确定薪酬的优先选项。


5


公租房任挑

各地公租房、廉租房建设,已成为政绩考核的必考项目。而享受公租房优先条件的,都不会或缺高级职业资格证书这一加分项。在杭州,你们可能还不知道原来只需要400块钱就租到高逼格的房子,那就是公租房,前提条件当然你要有一份高级以上职业资格证书!


6


子女教育利好

高级职业资格证书,在深圳的落户积分为70分,上海、杭州、武汉不低于60分上下。落户前,企业优先招聘,暂住备案,其子女就可以在当地就近入学享受高标准义务教育。

国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。在今天这个“考证”的时代,你还不抓紧机会为自己的未来加把劲.