租房掩埋150吨危险废物 ，为省90万元处理费，却被罚近300万，11人获刑，企业自行处置，提醒企业危废处置务必要合法
发布时间：2020-06-10 来源:危险废物处置平台
危险废物管理与技术实务精英特训营
时间：7月11号-12号（线上）
线上培训，线下考核 7.26南京
联系人：靳艳云 15340187079（微信）
证书查询网址http://zscx.osta.org.cn
考核鉴定通过颁发《工业固体废物处理处置工》职业资格证书
临沂市兰陵县4名男子为谋私利，租用院落，多次挖坑掩埋煤焦油渣，造成周边环境污染。6月4日，兰陵县公安局食药环侦查大队经缜密侦查和细致研判，成功侦破这起污染环境案，将涉案的4名犯罪嫌疑人全部抓获。
150余吨危险废物被警方查获并妥善处理
2019年11月份，兰陵警方接到临沂市生态环境局兰陵县分局移送的涉嫌环境犯罪案件线索：位于兰陵县鲁城镇某矿业有限公司一通风井院内存在非法掩埋煤焦油渣行为，造成周边环境被污染。
涉案人员被民警抓获
接到移送的线索后，兰陵县公安局食药环侦查大队与临沂市生态环境局兰陵县分局协同作战，共同组织现场勘验、挖掘、清运和处置等工作。工作过程中，在该矿业有限公司一通风井院内挖出黑色固体刺鼻疑似煤焦油渣共150余吨。后经临沂市生态环境局兰陵县分局对该物质提取抽样送检，经检测多环芳烃、汞、砷等含量严重超标，属于危险废物，兰陵县公安局食药环侦查大队随即立案侦查。
犯罪嫌疑人接受民警讯问
由于案发地点位于该矿业有限公司的通风井院内，院门封闭，公司职工及附近村民难以发现，案件侦破难度较大。办案民警深入该公司及附近几个村庄开展细致走访，辗转临沂、枣庄等地进行调查取证，最终锁定了犯罪嫌疑人杜某君和刘某的身份，理清了二人涉嫌污染环境的犯罪脉路，并于今年4月份，成功将2名犯罪嫌疑人抓获归案。紧接着，办案民警一鼓作气，顺线追踪、深挖细查，于6月4日，将涉案的另外2名犯罪嫌疑人张某洪、倪某法抓获归案。
经查，自2017年12月份以来，犯罪嫌疑人杜某君、刘某等人，在无危险废物专业经营、处置资质的情况下，为谋私利，租用院落，多次挖坑掩埋煤焦油渣，造成周边环境污染。
嫌疑人指认作案现场
目前，犯罪嫌疑人杜某君、刘某、张某洪、倪某法因涉嫌污染环境罪，已被兰陵县公安局依法采取刑事强制措施，非法掩埋的危险废物已全部依法依规挖掘、清运和处置，案件正在进一步办理中。
来源：临报融媒 记者:朱武涛 通讯员:梁利军
企业在生产过程中，根据生产工艺不同，有时会产生危险废物（甚至量不小），然而嫌交给第三方危废处置公司处理费用太高，于是“自作主张,另辟蹊径”：要么偷偷堆放数年（无视危险废物暂存期限不得超过一年的规定），要么自建“危废处置装置”（无视资质），却最终难逃法网...
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大黄堡镇污染环境案一审宣判 5人获刑，处罚金300余万！
日前，天津市武清区人民法院依法对备受社会关注的大黄堡镇被告人马士新等人污染环境案件进行一审公开宣判：
以污染环境罪判处被告人马士新有期徒刑六年，并处罚金200万元；
位于天津市武清区大黄堡镇的天津英力科技发展有限公司（以下简称英力公司）于2004年2月26日成立，主要从事光引发剂（光敏剂）的生产，生产过程中产生危险废物——蒸馏残余物（釜残）。
武清区法院经审理认为，天津英力科技发展有限公司系具有法人资格的私营企业，属刑法规定的单位主体。被告人马士新作为英力公司的实际控制人，被告人马大琳作为英力公司的主要负责人，被告人马桂林作为公司的法定代表人、经理及协助管理英力公司的负责人员，被告人曹永利、秦立华作为英力公司负责处理公司危险废物的直接责任人员，为了公司利益，明知英力公司贮存的釜残等危险废物已堆放数年，一直未采取相应措施进行处理，且在明知贮存的釜残已经发生泄漏的情况后，仍不采取有效措施予以处理，最终造成公私财产损失达1000余万元，严重污染环境，且后果特别严重。
据了解，该污染事件中，危废物质散发出刺激性气味，严重影响了周边空气质量，并渗漏到周围土壤和水沟里，导致树木等植物大面积死亡。
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为省90万元处理费，却被罚近300万，11人获刑！
三门一家企业为了省90万元的处理费，结果被罚了近300万元。公司11人被判六个月至四年不等有期徒刑，并处一万元到三十万元不等的处罚。
这家企业是某合成革生产公司， 2010年投入生产，干法生产线1条，湿法生产线2条。据了解，在生产合成革过程中，剩下的精馏残渣是一种黑色油状液体，有刺激性气味，具有毒性，人体吸收后可能会导致急性中毒、肺水肿等症状，严重会导致昏迷甚至死亡。这本应交由第三方有处理资质的单位进行处置，处理价格在每吨几千元不等，但合成革公司为了节省下这笔费用，动起了“歪心思”。
该公司总经理郑某授意管理人员方某和锅炉房班组长宋某商量，指使锅炉房的工人将公司日常生产精馏残渣，倾倒在煤里搅拌，并通过锅炉焚烧的方式进行非法处置，每桶给予锅炉房额外提成20元。
加了“料”的煤，在燃烧中看似和普通煤没区别，且本需要几千块处理费的残渣，一下就烧没了，还不被任何人发现，这让该公司更坚信了混合燃烧的决定。经统计，8年来，这家公司通过焚烧累计排放精馏残渣300吨以上。按照每吨精馏残渣处理费3000元计算，共“节省”90万元。
2018年4月，经群众举报，三门县公安局以涉嫌污染环境罪将此案移送三门县检察院审查起诉，这家企业的“恶行”才渐渐浮出水面。三门法院经审理后最终认定，该公司的行为严重破坏生态环境，侵害社会公共利益，一审判决该合成革公司因环境污染罪缴纳罚金30万元，赔偿生态环境损害费用251.163万元，并承担主要属性分析和生态环境损害评估费用15万元。同时，公司内部共有11人，因参与违法处理危险废物被判处六个月至四年不等有期徒刑，并处以一万元到三十万元不等罚款。
按照《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》和《危险废物经营许可证管理办法》规定，企业产生的危险废物必须交由具备相应危险废物经营许可证的单位进行处置。
根据法律规定，非法排放、倾倒、处置危险废物3吨以上即构成污染环境罪。
危废收集和贮存，常见违法行为有哪些？
1、车间临时收集危险废物的设施未张贴危险废物识别标志。
案例：2017年6月16日，执法人员对世大集团有限公司进行了检查。检查过程中发现，世大集团有限公司违反固体废物管理制度，在危险废物贮存场所未设置危险废物识别标志。县环保局对此作出行政处罚。
2、危险废物仓库不规范。
3、危险废物标识不规范。
4、危险废物转运不及时。
5、车间临时收集的固废移送至固废废物仓库时未建立移交入库合账或合账记录不完善。
6、一般工业固体废物或危险废物露天堆放。
7、危险废物贮存场所未设施危险废物识别标志，包装容器上未张贴标签。
8、将一般固废和危险废物混合储存，未做到分类储存。
9、危险废物储存超过一年未申报。
10、贮存危险废物的场所未设置导流槽和收集井。
11、储存一般固废和危险废物的场所存在一般固废和危险废物的流失情况。
12、有恶臭产生的固废堆放场所未设置废气收集和处理设施。
危废处置和利用，常见的违法行为有哪些？
1、将危险废物混入一般工业固废或生活垃圾中进行处置。
2、将一般工业固废委托给外省单位进行处置，未申报。
3、未申报，未获得审批，将危险废物转移至外省单位进行处置和利用。
4、将危险废物交给无危险废物持证单位进行处置。
5、未向县(市、区)生态环境局申报危险废物的种类、产生量、流向、贮存、处置等有关资料。
6、转移危险废物未按规定填写联单，或联单未保存5年。
危废贮存设施规范原则
一、危废贮存设施选址原则
1.地质结构稳定，地震烈度不超过7度的区域内。
2.设施底部必须高于地下水最高水位
3.应依据环境影响评价结论确定危险废物集中贮存设施的位置及其与周围人群的距离，并经具有审批权的环境保护行政主管部门批准，并可作为规划控制的依据。
4.应避免建在溶洞区或易遭受严重自然灾害如洪水、滑坡，泥石流、潮汐等影响的地区。
5.应在易燃易爆物品仓库、高压输送电路区域以外
6.应位于居民区域常年最大风频的下风向。
图片示例：
二、危废贮存设施设计原则
1.地面与裙角要用坚固、防渗材料建造，建造材料要与危险废物相容。
2.必须有泄漏液体收集装置、气体导出口及气体净化装置。
3.设施内要有安全照明设施和观察窗口。
4.用以存放装载液体、半固体危险废物容器的地方，必须有耐腐蚀的硬化地面，且表面无裂隙。
5.应设计堵截泄漏的裙角，地面与裙角围建的容积不低于堵截的最大容器的最大储量或总储量的五分之一。
6.不相容的危险废物必须隔离存放，并设有隔离间隔断。
三、危废贮存和堆放原则
1.基础必须防渗，防渗层至少1米厚粘土层（防渗系数≤10-7cm/s）或2mm厚高密度聚乙烯，或至少2mm厚的其它人工材料，渗透系数≤10-10厘米/秒。
7.应设计建造径流疏导系统，保证能防止25年一遇的暴雨不会流到为危险废物堆里。
8.危废物堆里应设计雨水收集池，并能收集25年一遇的暴雨24小时的降水量。
固体废物与危险废物产生量、贮存量、处置量、综合利用量、转移量。
污染防治责任制度、识别标识制度、管理计划、管理台账制度、源头分类制度、转移联单制度、经营许可制度、应急预案备案制度
3）是否建立连续、完整的收集、贮存、处置、利用、移送的管理台账制度；
4）危险废物的移送和接收与台账是否建立了交接班制度和责任人制度；
2. 建立规范的危险废物管理档案（产污企业的危险废物档案目录、经营企业的档案目录）
3. 通过环评验收确定企业危险废物的产生环节、与那些原辅料有关、成分分析结果、单位产品的产生强度等。确认产生量还需了解企业的产品产量，原辅材料是否有变化。
4. 注重各类数据间的逻辑关系，产生台账(经营记录)、申报登记、管理计划、转移申请与批准、转移联单、贮存台账、上年度产生量、环评数量等数据之间的平衡关系；
8. 危险废物应当委托具有相应危险废物经营资质的单位利用处置，严格执行危险废物转移计划审批和转移联单制度。
1. 建设项目环境影响评价与“三同时”验收报告及批复。环评关于危险废物和疑似危险废物的分析结论。
2. 申报登记证明（比如：年度环统、年度排污申报，以及试点区域的网上申报等）
固废产生、贮存、综合利用、处理处置数量、去向记录台账（向运输/处置单位索取转运点或处置单位收据，作为台账重要信息来源）规范的固废贮存场所
3.运输转移、综合利用、处理处置合同及运输/处置单据（别忘了向运输/处置单位索取转运点或处置单位收据）跨省转移批文。
6. 委托处置合同、委托单位经营许可证复印件。转移计划及转移联单（分年度）。
7. 内部管理制度（包括危险废物包装内部规范制度）、业务人员培训记录。
9. 应急预案及备案申请表、应急演练记录、应急物资、设施和器材清单等。
10. 企业自查记录和环保部门检查及整改记录。有自行处置的，还需提供处置装置（设施）的环评和验收技术文件及批复及处置设施运行污染物排放监测报告。
本期编辑：环保365
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第十一期危险废物管理与技术实务精英特训营
各有关单位：
2020年4月29日，十三届全国人大常委会第十七次会议审议通过了修订后的《固体废物污染环境防治法》（以下简称“新固废法”），自2020年9月1日起施行。新固废法完善了危险废物污染环境防治制度，规定了危险废物分级分类管理、区域性集中处置设施场所建设等内容，强化了危险废物处置设施建设和跨省转移管理，规范了危险废物贮存，加强了医疗废物监管，并严格了法律责任。这一方面强化了对包括医疗废物在内的危险废物的监管，另一方面将危险废物产生、收集、贮存、运输、利用、处置各环节的主体责任进一步细化，压实了企业主体责任。
为强化危险废物相关企业对新固废法的理解，促进企业危险废物合规运营，同时及时更新专业技术人才的知识储备，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，无忧固废网联合权威机构面向全国危险废物产生和经营单位举办“第十一期危险废物管理与技术实务精英特训营”在线培训。
诚邀相关企事业单位及行业从业人员报名参加
一、培训时间和地点
培训时间：2020年7月11-12日（线上）
考试时间地点：2020年7月26日南京
培训形式：线上培训，专家在线交流，线下考核
二、培训主题
新固废法下的企业危险废物合规运营
三、培训内容
模块一 新固废法下危险废物污染守法与监管要求
危险废物污染守法与监管要求
危废产生、收集、贮存过程守法与监管要求
危废运输、转移过程守法与监管要求
危废处置过程守法与监管要求
危废综合利用过程守法与监管要求
危废突发环境事件预防应对与处置要求
模块二 危险废物环境管理政策与规范化管理
近期危险废物环境管理政策要点解读
危险废物规范化管理指标体系
危险废物规范化管理现场检查要点
模块三 危险废物名录与动态管理
《国家危险废物名录》修订
危险废物豁免管理
危险废物特性鉴别
危险废物动态管理
模块四 危险废物协同处置设施运营管理
水泥窑协同处置项目设计及相关技术说明
水泥窑协同处置危险废物的预处理和投加技术
协同处置危险废物对水泥生产影响及其控制措施
水泥窑协同处置危险废物的污染控制与环境监测
水泥窑协同处置设施异常情况与应急处理
模块五 危险废物焚烧设施运营管理
危险废物焚烧预处理
危险废物焚烧配伍
危险废物焚烧污染控制技术
危险废物焚烧底渣减量
危险废物焚烧设施异常情况与应急处理
模块六 经营单位危险废物全流程管理
人员配置与制度建设
危险废物收集运输
危险废物接收、贮存
危险废物台账管理
模块七 危险废物实验室检测
危险废物检测常用仪器设备及其操作和维护
危险废物检测技术和质量控制
危险废物检测流程
实验室管理体系与安全
四、培训对象
危险废物监管、生产、经营、收集、运输、处理处置等从业人员。
五、课程特色
1.线上培训，进群与专家交流。
2.课程内容管理与技术并重，并辅以实务案例分析，便于学员对知识更全面的理解和掌握。
3.课前开展生产运营过程中亟需解决的问题征集，邀请授课老师现场解答；课后建立联络平台，以便学员随时咨询交流。
4.学员完成全部课时，将由化学工业职业技能鉴定指导中心于7月26日在南京组织线下考核鉴定，考核鉴定通过颁发“工业固体废物处理处置工”职业资格证书。
注：本次培训鉴定只针对初级（国家职业资格五级）和中级（国家职业资格四级）。
六、增值服务
1、技术服务：如园区或企业需危险废物规范化管理和技术咨询服务，可根据需求组织专家在线咨询或疫情之后赴实地调研，对企业危险废物规范化管理及处理处置情况进行现场指导和技术诊断，提出整改意见及整体解决方案。
2、团体培训：如各单位需“整班建制”举办团体培训班（人数限定30人以上），可与秘书处直接联系。培训内容按照需求定制，培训时间、地点、收费标准协商确定。
七、培训费用：
培训费 4800 元/人（含教学、教材、考核、工本、场地、 专家费等）
国家职业资格证书—《工业固体废物处理处置工》鉴定
1.初级-国家职业资格五级（具备以下条件之一者）
（1）经本职业初级正规培训达到规定标准课时数，并取得结业证书；
（2）在本职业练习见习工作 2 年以上；
（3）本职业学徒期满。
2.中级-国家职业资格四级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（2）取得本职业或相关职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（3）取得与本职业相关职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（4）连续从事本职业工作6年以上；
（5）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。
职业资格证好处多多
未来有望与技术职称“互评”
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
2017年9月，经国务院同意，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布国家职业资格目录。根据《国家职业资格目录》，技能人员职业资格共81项，含准入类5项，水平评价类76项。
近日，人社部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》，支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称。
此次发文的目的在于，贯通高技能人才与工程技术人才职业发展道路。
1、高技能人才可参加工程系列专业技术职称评审：
获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师；
获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师；
获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。
另外，获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉，担任国家级技能大师工作室负责人，享受省级以上政府特殊津贴，或各省（自治区、直辖市）人民政府认定的高技能领军人才，可破格申报专业技术职称评审。
2、同时，也鼓励专业技术人才参加职业技能评价：
取得助理工程师、工程师、高级工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可分别申请参加与现岗位相对应职业（工种）的高级工、技师、高级技师职业技能评价，合格后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。
专业技术人才在取得现从事职业（工种）职业资格或职业技能等级1年后，可按累计工作年限申报晋级评价。
助理工程师在取得现从事职业（工种）高级工1年后，其累计工作年限达到技师申报条件的，可申报技师考评；
工程师在取得现从事职业（工种）技师1年后，其累计工作年限达到高级技师申报条件的，可申报高级技师考评。
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。而对个人而言，自2018年以来，高级职业资格证书也成了香饽饽，一路利好不断——享受技能提升补贴、提高就业几率、优先落户口、职称优先评定等。
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补贴高标准
根据人力资源和社会保障部、财政部通知，依法参保累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或技能等级证书的企业职工，可到本人失业保险参保地失业保险经办机构申请技能提升补贴，初级工补贴标准1000元、中级工不超过1500元、高级工2000元。
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入职受欢迎
在新旧动能转换，中国智造，大众创新的时代，职业资格证书也成为了企业招聘人才的标准条件。可以没有学历证书，可以不提供户口证明，但只要你有高级职业资格证书，就证明你掌握了高级专业技能，是所在行业里技能型人才，哪个公司不喜欢人才？
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户口优先落
2018年，在各大城市人才争夺、优先落户政策上，高级职业资格证书的利好更显优势。如深圳高级职业资格积分为70分，而紧缺类高级工种，则可以直接落户；天津市具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。只要凭借身份证和高级职业资格证在手机APP上办理，就能够在半个小时左右落户西安。类似利好政策不一而足，遍地开花。
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职称优先评
新版《国家职业资格目录》2017年发布，职业资格和职称趋于统一，各省市分别出台对应关系表，职业资格证书替代职称或对称使用，特别是高级职业资格以上等级证书，与职称评定标准高度契合，逐渐成为企业岗位职称聘任的新标杆。尤其各行业考评员职称聘任，热门岗位，高级职业资格是必须条件不可再低；各职业院校、培训机构也纷纷将高级职业资格证书列为招聘教职员工的基本要求。高级职业资格已然是各企事业单位职称评定确定薪酬的优先选项。
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公租房任挑
各地公租房、廉租房建设，已成为政绩考核的必考项目。而享受公租房优先条件的，都不会或缺高级职业资格证书这一加分项。在杭州，你们可能还不知道原来只需要400块钱就租到高逼格的房子，那就是公租房，前提条件当然你要有一份高级以上职业资格证书！
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子女教育利好
高级职业资格证书，在深圳的落户积分为70分，上海、杭州、武汉不低于60分上下。落户前，企业优先招聘，暂住备案，其子女就可以在当地就近入学享受高标准义务教育。
国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。在今天这个“考证”的时代，你还不抓紧机会为自己的未来加把劲。联系人：靳艳云
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