5.2亿天价罚单！国际巨头偷排超28万吨废水、54吨危废！12人获刑！
发布时间：2020-06-25 来源:危险废物处置平台
危险废物管理与技术实务精英特训营
时间：7月11号-12号（线上）
线上培训，线下考核 7.26南京
联系人：靳艳云 15340187079（微信）
证书查询网址http://zscx.osta.org.cn
考核鉴定通过颁发《工业固体废物处理处置工》职业资格证书
南京一家公司因为偷排废水、危险废物，造成生态环境损坏，被罚款5.2亿元！法官表示，这是目前国内开出的污染环境“最严厉罚单”！这一案件刚刚还入选了南京法院2019年度10大典型案例。
大胆！巨头长期偷排废水、危废！
还人为篡改数据！
近日，南京市中级人民法院评选公布了2019年10大典型案件。值得注意的是，其中有一起案件：南京胜科水务有限公司（统一社会信用代码/注册号91320100745391480F，住所地南京化学工业园区罐区南路101号）多次接收企业的高浓度废水，竟然未经处理直接排入长江。更为恶劣的是，这家公司还人为篡改监测数据，故意逃避环保部门监管。判决结果十分惊人：案件涉及污水处理公司被判处罚金和赔偿的环境修复费用达5.2亿元！
南京胜科水务，大股东是胜科（中国）投资有限公司。要知道，胜科进入南京已有近10年的时间，其在江心洲开发打造的胜科星洲府前不久刚刚交付。
值得一提的是，2016年3月23日，胜科南京国际水务中心在南京江心洲生态科技岛举行奠基仪式，致力于为全球环境问题提供创新的水务解决方案，有望帮助工厂提出具体方案，解决污水出水不达标的难题。
而现在南京胜科水务曝出污染环境、篡改监控数据的丑闻，实属讽刺。
相关法律文件显示：原审法院经审理查明，胜科公司于2003年5月成立，注册资本为1848万美元，股东为南京化学工业园有限公司和胜科（中国）投资有限公司，经营范围为南京化学工业园的排污企业提供污水处理及其他相关服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动），属于污水处理厂、危险废物国家重点监控企业。
经统计和鉴定，2014年10月1日至2016年6月30日、2017年1月1日至2017年4月18日期间,胜科公司违法排放高浓度废水共计284583.04立方,违法所得共计人民币33744505.76元,对应造成的生态环境损害数额为人民币236211540.32元；
偷排污泥约4362.53吨(含水率53%),减少设备运行支出人民币71996.70元,违法所得人民币2471373.25元,对应造成的生态环境损害数额为人民币17803589.65元；
二期废水处理系统超标排放废水造成减少防治污染设施运行支出共计人民币4855882.80元;违法排放54.06吨属于危险废物的混合废液违法所得人民币237933.54元,对应造成的生态环境损害数额为人民币1793710.80元至2459730.00元。
前述生态环境损害数额共计人民币255808840.77元至256474859.97元。
法律文书还显示，2014年10月至2017年4月18日期间,被告单位胜科公司在一期B高浓度废水处理系统未运行、SBR池无法正常使用的情况下,仍多次接收排污企业(管线进水、槽罐车进水)的高浓度废水并利用暗管违法排放;多次利用暗管违法排放低浓度废水;在一期、二期废水处理系统中修建暗管用于偷排有毒有害成份的污泥;
人为篡改在线监测仪器数据,逃避环保部门监管,致使二期废水处理系统长期超标排放污水;在无危险废物处理资质情况下,于2016年11月9日接收德司达染料(南京)有限公司（简称德司达公司）遗留在IBC吨桶内含有DRB相分离液、Red9废液、YellowCarbDF废液、金黄71废液等混合母液、废液调配处理后的危险废物18.94吨，分别于2016年12月29日、2017年1月12日接收德司达公司IBC吨桶内金黄GL废母液和洗液调配处理后的危险废物17.2吨、17.92吨；
分别于2017年3月23日、3月31日、4月12日接收德司达公司A7车间噻唑蓝前驱体滤饼生产环节第一步废母液和洗液的混合废液调配处理后的危险废物19.7吨、22.12吨、22.6吨，胜科公司接收前述危险废物共计118.48吨后,放入一期B事故池内,将前3次的危险废物合计54.06吨利用暗管违法排放,其余64.42吨尚未排放。
2014年10月至2017年4月18日，该污水处理公司在高浓度废水处理系统未运行的情况下，多次接收排污企业的高浓度废水，并利用暗管违法排放；人为篡改在线监测仪器数据，逃避环保部门监管，致使二期废水处理系统长期超标排放污水。
△刑事裁定书截图
经鉴定，上述非法排放的废水、污泥、危险废物均排放到长江，共造成生态环境损害数额达2.5亿元。被告人郑某作为该公司总经理，明知运行部经理浦某等人实施上述污染环境行为，未加以制止或者及时采取措施，而是予以默许、纵容。被告人浦某、李某等其他被告人作为公司部门经理、班长、主管等人员，分别组织、参与实施偷排废水、污泥、危险废物等犯罪行为。
综上，南京市玄武区人民法院依法公开对被告公司及12名被告人作出一审判决：被告单位犯污染环境罪，判处罚金五千万元。被告人郑某等12人犯污染环境罪，分别被判处六年至一年不等有期徒刑，并处二百万元至五万元不等罚金。被告单位某污水处理公司违法所得予以追缴，上缴国库。禁止被告人金某等人在缓刑考验期内从事与排污或者处置危险废物有关的经营活动。被告人不服，上诉至南京中院。二审裁定驳回上诉，维持原判。
另据有关新闻媒体报道指出，南京检察机关还对该污水处理企业提起刑事附带民事公益诉讼，要求涉事污水处理公司赔偿4.7亿元环境修复费用，获得法院支持。最终，这家污水处理公司的罚款金额加上环境修复费用达5.2亿元。据办案法官介绍，截至目前，这是国内开出的污染环境“最严厉罚单”。
该案的颁奖词写道，“该案开出史上国内污染环境最严厉罚单，从处罚的下游发力，守护母亲河安全。用最严格的制度、最严格的法治保护生态环境”。
△网友看点
前车之鉴，后事之师。企业如何达标排放？
近年来，国家环保力度加大，在废水中相应的污染物排放标准提高的同时，废水处理技术也在不断创新，作为污染排放的重要产业，工业氨氮废水的处理方法尤为关键。
当废水中氨氮浓度高于500mg/L时，称为高浓度氨氮废水，否则称为中低浓度氨氮废水，由于工艺条件和水质指标的限制，不同类型废水的处理方法也不同。
我国已将氨氮纳入了“十二五”环境污染物约束性控制指标，对冶炼行业废水排放制定了更为严格的标准，铅锌行业废水氨氮直接排放标准更是需控制在8 mg/L 以下。
氨氮废水治理技术：针对不同类别的氨氮废水，采用的处理技术也有不同，如在高浓度氨氮废水处理过程中常采用吹脱-生物法、吹脱-折点氯化法、化学沉淀-生物法等。
将空气引入废水中以促进易挥发性溶质溶解气体从液相转移到气相中，最终实现废水处理的过程称为吹脱。
亦是向氨氮污水中投加含Mg2+和PO43-的药剂，使污水中的氨氮和磷以鸟粪石（磷酸铵镁）的形式沉淀出来，同时回收污水中的氮和磷。
而在低浓度氨氮废水处理中考虑到成本和效益问题常采用吸附法、生物法等
废水中的氨氮在各种微生物作用下，通过硝化、反硝化等一系列反应最终生成氮气，从而达到去除的目的，对于可生化性高的废水（BOD/COD＞0.3），氨氮可通过生物法脱除。
吸附是一种或几种物质（称为吸附物）的浓度在另一种物质（称为吸附剂）表面上自动发生变化的过程，其实质是物质从液相或气相到固体表面的一种传质现象
折点氯化法是废水处理过程中常用的脱氮工艺，该原理为将氯气加入氨氮废水至某一临界点以将氨氮氧化成氮气
此外还有新型生物脱氮技术之短程硝化反硝化技术、厌氧氨氧化技术、膜技术之反渗透技术和电渗析法等技术
但是由于水质指标的不同和工艺条件的限制，针对不同类别的废水，采用的处理技术有很大差异。
为强化危险废物相关企业对新固废法的理解，促进企业危险废物合规运营，同时及时更新专业技术人才的知识储备，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，无忧固废网联合权威机构面向全国危险废物产生和经营单位举办“第十一期危险废物管理与技术实务精英特训营”在线培训。
诚邀相关企事业单位及行业从业人员报名参加
一、培训时间和地点
培训时间：2020年7月11-12日（线上）
考试时间地点：2020年7月26日南京
培训形式：线上培训，专家在线交流，线下考核
二、培训主题
新固废法下的企业危险废物合规运营
三、培训内容
模块一 新固废法下危险废物污染守法与监管要求
危险废物污染守法与监管要求
危废产生、收集、贮存过程守法与监管要求
危废运输、转移过程守法与监管要求
危废处置过程守法与监管要求
危废综合利用过程守法与监管要求
危废突发环境事件预防应对与处置要求
模块二 危险废物环境管理政策与规范化管理
近期危险废物环境管理政策要点解读
危险废物规范化管理指标体系
危险废物规范化管理现场检查要点
模块三 危险废物名录与动态管理
《国家危险废物名录》修订
危险废物豁免管理
危险废物特性鉴别
危险废物动态管理
模块四 危险废物协同处置设施运营管理
水泥窑协同处置项目设计及相关技术说明
水泥窑协同处置危险废物的预处理和投加技术
协同处置危险废物对水泥生产影响及其控制措施
水泥窑协同处置危险废物的污染控制与环境监测
水泥窑协同处置设施异常情况与应急处理
模块五 危险废物焚烧设施运营管理
危险废物焚烧预处理
危险废物焚烧配伍
危险废物焚烧污染控制技术
危险废物焚烧底渣减量
危险废物焚烧设施异常情况与应急处理
模块六 经营单位危险废物全流程管理
人员配置与制度建设
危险废物收集运输
危险废物接收、贮存
危险废物台账管理
模块七 危险废物实验室检测
危险废物检测常用仪器设备及其操作和维护
危险废物检测技术和质量控制
危险废物检测流程
实验室管理体系与安全
四、培训对象
危险废物监管、生产、经营、收集、运输、处理处置等从业人员。
五、课程特色
1.线上培训，进群与专家交流。
2.课程内容管理与技术并重，并辅以实务案例分析，便于学员对知识更全面的理解和掌握。
3.课前开展生产运营过程中亟需解决的问题征集，邀请授课老师现场解答；课后建立联络平台，以便学员随时咨询交流。
4.学员完成全部课时，将由化学工业职业技能鉴定指导中心于7月26日在南京组织线下考核鉴定，考核鉴定通过颁发“工业固体废物处理处置工”职业资格证书。
注：本次培训鉴定只针对初级（国家职业资格五级）和中级（国家职业资格四级）。
六、增值服务
1、技术服务：如园区或企业需危险废物规范化管理和技术咨询服务，可根据需求组织专家在线咨询或疫情之后赴实地调研，对企业危险废物规范化管理及处理处置情况进行现场指导和技术诊断，提出整改意见及整体解决方案。
2、团体培训：如各单位需“整班建制”举办团体培训班（人数限定30人以上），可与秘书处直接联系。培训内容按照需求定制，培训时间、地点、收费标准协商确定。
七、培训费用：
培训费 4800 元/人（含教学、教材、考核、工本、场地、 专家费等）
国家职业资格证书—《工业固体废物处理处置工》鉴定
1.初级-国家职业资格五级（具备以下条件之一者）
（1）经本职业初级正规培训达到规定标准课时数，并取得结业证书；
（2）在本职业练习见习工作 2 年以上；
（3）本职业学徒期满。
2.中级-国家职业资格四级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（2）取得本职业或相关职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（3）取得与本职业相关职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（4）连续从事本职业工作6年以上；
（5）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。
职业资格证好处多多
未来有望与技术职称“互评”
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
2017年9月，经国务院同意，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布国家职业资格目录。根据《国家职业资格目录》，技能人员职业资格共81项，含准入类5项，水平评价类76项。
近日，人社部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》，支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称。
此次发文的目的在于，贯通高技能人才与工程技术人才职业发展道路。
1、高技能人才可参加工程系列专业技术职称评审：
获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师；
获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师；
获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。
另外，获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉，担任国家级技能大师工作室负责人，享受省级以上政府特殊津贴，或各省（自治区、直辖市）人民政府认定的高技能领军人才，可破格申报专业技术职称评审。
2、同时，也鼓励专业技术人才参加职业技能评价：
取得助理工程师、工程师、高级工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可分别申请参加与现岗位相对应职业（工种）的高级工、技师、高级技师职业技能评价，合格后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。
专业技术人才在取得现从事职业（工种）职业资格或职业技能等级1年后，可按累计工作年限申报晋级评价。
助理工程师在取得现从事职业（工种）高级工1年后，其累计工作年限达到技师申报条件的，可申报技师考评；
工程师在取得现从事职业（工种）技师1年后，其累计工作年限达到高级技师申报条件的，可申报高级技师考评。
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。而对个人而言，自2018年以来，高级职业资格证书也成了香饽饽，一路利好不断——享受技能提升补贴、提高就业几率、优先落户口、职称优先评定等。
1
补贴高标准
根据人力资源和社会保障部、财政部通知，依法参保累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或技能等级证书的企业职工，可到本人失业保险参保地失业保险经办机构申请技能提升补贴，初级工补贴标准1000元、中级工不超过1500元、高级工2000元。
2
入职受欢迎
在新旧动能转换，中国智造，大众创新的时代，职业资格证书也成为了企业招聘人才的标准条件。可以没有学历证书，可以不提供户口证明，但只要你有高级职业资格证书，就证明你掌握了高级专业技能，是所在行业里技能型人才，哪个公司不喜欢人才？
3
户口优先落
2018年，在各大城市人才争夺、优先落户政策上，高级职业资格证书的利好更显优势。如深圳高级职业资格积分为70分，而紧缺类高级工种，则可以直接落户；天津市具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。只要凭借身份证和高级职业资格证在手机APP上办理，就能够在半个小时左右落户西安。类似利好政策不一而足，遍地开花。
4
职称优先评
新版《国家职业资格目录》2017年发布，职业资格和职称趋于统一，各省市分别出台对应关系表，职业资格证书替代职称或对称使用，特别是高级职业资格以上等级证书，与职称评定标准高度契合，逐渐成为企业岗位职称聘任的新标杆。尤其各行业考评员职称聘任，热门岗位，高级职业资格是必须条件不可再低；各职业院校、培训机构也纷纷将高级职业资格证书列为招聘教职员工的基本要求。高级职业资格已然是各企事业单位职称评定确定薪酬的优先选项。
5
公租房任挑
各地公租房、廉租房建设，已成为政绩考核的必考项目。而享受公租房优先条件的，都不会或缺高级职业资格证书这一加分项。在杭州，你们可能还不知道原来只需要400块钱就租到高逼格的房子，那就是公租房，前提条件当然你要有一份高级以上职业资格证书！
6
子女教育利好
高级职业资格证书，在深圳的落户积分为70分，上海、杭州、武汉不低于60分上下。落户前，企业优先招聘，暂住备案，其子女就可以在当地就近入学享受高标准义务教育。
国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。在今天这个“考证”的时代，你还不抓紧机会为自己的未来加把劲。联系人：靳艳云
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